按照目前市场对SEO人员的需求：大概人场市场对SEO人员的需求缺口在300万左右。下面介绍一些关于SEO求职面试的知识：

　　一、职业的选择。

　　作为一名SEO的技术人员，我们应该找什么样的职位呢，这个需要你自己的能力加上自己的机遇而定，如果我们拥有较强的综合能力，那我们的选择面试非常广的。那么有哪些职业可以供我们选择呢，有三个职位供您选择。

　　1、SEO专员。SEO专员是干嘛的呢？那就是专门从发布外链、写文章、数据分析，当然我们也叫作外链专员、写文章专员、数据分析专员，这个职位呢目前市场的需求是非常广的。前几天我在市场上看到一些SEO技术人员在面试的时候留意了一下，只要你的SEO基础技术够扎实，那么你被聘用的概率是非常高的。当然了，这几个职位目前的工资在3000到7000元左右。这是SEO职位中最先入门的职位，如果你是出入职场且是刚刚入门的SEO人员，你需要在SEO专员的这个岗位上熟悉SEO的操作技能，为将来的发展打好基础。一般专员除了：外链专员、内容专员以及数据分析专员外，在比较大的公司还设有关键词挖掘专员，你比如说百度、阿里妈妈等。

　　2、SEO主管。SEO主管是一个比较体面的工作，主要主管企业和公司的网站等SEO负责工作，相对于前面那一种要轻松得多，当然SEO主管需要比较精湛的SEO技术，至少你比一般人的眼光要独特，你比较善于处理自己身边的事和同事之间的关系。目前市场价关于SEO主管的工资在5000到10000元左右。如果你对自己比较有信心，那么你就可以尝试并且挑战一下自己的能力。SEO主管要求你在SEO的岗位上至少呆一年或者一年以上，主要工作任务是写策划、做决策、企业内部培训以及相关合同的制定和报价等方面的问题，要做到这个位置的话你需要积累很多的经验，至少在很多行业上你都了解，并且精通SEO的相关问题的解决。

　　3、SEO顾问。这个职位是相对于在SEO行业中的前辈而设立的，一般的SEO人员是不能够胜任的，那么SEO顾问要做哪些工作呢？一般就是做企业职工的相关SEO技术的培训、给企业一些发展前景的经验和给企业网站做一些指导。工资是非常可观的，一般以万为单位的。这个要比SEO主管要高出一个档次，因为SEO顾问主要就是给出企业和公司的一些建议，为企业的SEO作指导。

　　当然除了以上的这些，那你也可以成为SEO专家。要想做到SEO专家，你可能要在SEO这个岗位上奋斗个两三年左右的时间，当然专家不是口头上吹出来的，而是非常精通SEO这门技术，这样的才能胜任这一职务。

　　二、SEO的应聘应该具备哪些技能和策略：

　　在SEO的道路的应聘上，很多人不是没有能力，而是好面子，害怕别人不招聘你会很失面子，其实不然。很多人学习SEO不是为了找一份工作，而是在额外赚到一些钱，如果你抱着这样的念想，那么你就错了，因为其实SEO也可以为您提供一份好的工作，那么如何找到适合自己的SEO工作呢？

　　1、在智联招聘上投简历。在你的简历上可以写“系统参加过SEO培训”或者在“某某机构参加过SEO的系统培训”等，这样招聘的企业或者公司的主管才能够中分的相信你的技术，那么接下来你的应聘就显得比较的轻松了。

　　2、前程无忧投简历。一般在应聘的时候不要别人问什么你答什么，这样往往面试成功的机率不大，你也可以这样做，但别人问你一个问题时，你反问他两到三个问题，比如说“咱们公司是做什么的？能否给公司的网站给我看看…。.”然后接下来你就可以发挥自己的优势了，你可以给公司网站的一些建议，比如说：“你们这个地方不太符合搜索引擎优化规则。”这样如果企业的SEO人员在招聘你的时候，他会知道你的SEO水平时多少，如果你提的建议有用的话，那么企业的老板肯定会对你很感兴趣。

　　3、同城58投简历。同城58 对于互联网这个行业是比较占优势的，并且是一个非常好的平台，那么你在投简历的时候不要单单投行业中的几家，而是关于整个行业的你都可以投，并且不定期的多投几次，因为有的企业应聘人数众多，可能你的简历会被忽略掉。

　　投完简历后你需要怎样做呢？那么接下来你只需要坐下来等待电话，至于应聘你的公司录取你了，想不想去那是你自己的选择。

　　本文选自星峰SEO的博客，点击查看全文。

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