当前，金水区正处于转型发展、全面建设“一化两区四个金水”的关键时期，新的形势和使命对安全生产提出了更高要求，我们必须不断强化红线意识、底线意识，始终保持稳定向好的安全生产态势，推动经济社会和谐发展、科学发展、安全发展。

　　把安全生产理念扎根民心。不重视安全生产工作，就谈不上对党忠诚；不敢触碰利益羁绊，就难以体现为民情怀；不动真碰硬，就失去了敢于担当的干事准则。必须把保护人民生命安全放到首位，始终绷紧安全生产这根弦；把安全生产与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，实施安全发展战略；把安全生产教育纳入宣传工作总体布局，打牢安全生产的思想基础。

　　把安全生产责任落实到位。严格落实领导责任，坚持把安全生产与经济发展、社会发展、社会稳定等工作同步部署、同步推进、同步考核，健全完善区级领导分包责任制；严格落实监管责任，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，层层签订安全生产目标责任书；严格落实企业主体责任，督促企业自觉加强安全生产工作，筑牢安全生产工作防线。

　　把安全生产监管做细抓实。充实监管队伍，依托网格化，每个社区(村)设置安全生产工作小组，每个网格配备兼职安全生产巡查员；完善监管制度，严格落实一日一巡查、重大隐患整治政府挂牌督办、部门联席办公、联合执法和领导包案等措施；加强隐患排查，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节；落实整改措施，对检查出的安全隐患和薄弱环节，结合不同行业的产业政策和隐患治理的标准条件，分门别类，坚决整改。

　　把安全生产机制构建完善。健全隐患排查机制，按照“专家查找隐患、企业自主履责、政府组织协调、部门监督指导、中介技术服务”的思路，以责定权，明确标准。健全整改销号机制，对于查出的重大隐患，落实一患一档，整改一处销号一处，挂牌督办，紧盯不放。健全督促检查机制，活用突击检查、暗访暗查、随机抽查等方式，实行跟踪监管、全程监管。健全考核奖惩机制，把安全生产工作绩效列入干部考核体系，考核结果作为干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。健全问责机制，按照“四不放过”原则，严格事故调查，严肃责任追究，实行安全生产和重大事故风险“一票否决”。