对中国学生来说，10 Minutes With最大的意义，是给他们提供一个国际化的求职平台，

　　直接放眼全球，将求职目光放得更加长远。而对于很多中国学生来说，

　　进入国际化大型企业工作，无疑具有很大的吸引力。

　　　本刊记者　冯伟杰

　　说起招聘求职，中国人多半会在第一时间想到智联招聘、前程无忧、中华英才网等常见平台，眼下知道10 Minutes With的却并不多。

　　10 Minutes With到底是一家什么样的企业呢？简单地说，兰博基尼、甲骨文[微博]、通用集团等世界闻名的大型企业，都和他们进行了合作，在他们的平台上，你可以直接了解这些企业的信息，并直接投递简历。

　　具体地说，10 Minutes With是一个全球职业教育平台，致力于帮助学生更好的进行职业规划。他们提供资深职场达人的采访视频，让职场人直接讲述他们的日常工作，学生可以免费注册。

　　10 Minutes With成立于2013年，目前已经在伦敦、北京、新德里、新加坡等地设立了分部,并开展业务，创始人Manfredi Di Cintio曾供职于彭博和公司高管会，经常与不同行业、不同职位的人打交道。在工作过程中他意识到，尽管经常跟这些人近距离接触，自己却并不了解他们的工作角色和职能。他认为，学生们对于毕业后申请什么样的工作或职位肯定更加茫然：“很多学生毕业时,不但没有明确的职业目标、不知道该选择什么样的职业道路，而且在迷茫中错过了很多国际化的工作机会。另一方面，很多企业无法高效地招聘到合适的人才。10 Minutes With的诞生就是为了解决这些问题。”于是，Manfredi Di Cintio创办了10 Minutes With。

　　而说起10 Minutes With这个名字的来源，10 Minutes With大中华区负责人周飞告诉记者，因为该网站提供的资深职场达人采访视频，时间长度恰好为10分钟，所以公司便以此来命名。

　　周飞告诉记者，10 Minutes With具有全球视野，重点关注在校学生的职业发展，与包括商学院在内的高等院校签约，帮助这些院校的学生与相关的企业建立联系，满足不断增长的学生、学校的需求，为学生提供一个直接联系理想雇主的机会。与此同时，10 Minutes With也为企业用户服务，合作企业可以浏览其不断增长的人才数据库。

　　如果企业看好某一名学生，想要了解该学生的全部信息,并与之取得联系时，10 Minutes With会收取8英镑的费用；如果企业想要在10 Minutes With上上传企业的招聘信息，则需要缴纳4.9万元的费用；那些与10 Minutes With签订合作协议的学校，则每年支付约1万元的费用。

　　记者了解到，10MinutesWith.com主要用三个创新的方法解决企业招聘难题：对企业高管进行10分钟的视频采访，深入全面地介绍企业相关职位的人才需求、角色责任以及每天在公司的工作内容等；第二，通过视频+文字结合的形式，宣传企业的品牌价值、企业文化以及其他可以创造积极影响力的媒体素材，从而让求职新人充分了解企业；第三，同国内外顶尖高校建立合作关系，为企业提供高素质的人才资源，并向指定的目标毕业生精准推送企业招聘信息，从而降低企业HR筛选简历的时间成本和资源成本。

　　目前，甲骨文、荷兰国际集团、通力集团、兰博基尼等世界著名企业都与10 Minutes With建立了合作关系。另一方面，与10 Minutes With合作的院校也已经达到300多所，包括伦敦政治经济学院、伦敦商学院、新加坡国立大学、巴黎高等商学院等国内外顶尖院校。

　　周飞对记者表示，2013年9月份他开始在中国做市场调查，2014年年初的时候，就开始找办公室和雇员，如今，10 Minutes With在中国已经有了1年多的时间。在这一年的时间里，10 Minutes With在中国的业务已经占据了整个公司业务总量的20%左右，与国内多所高校和企业分别签订了合作协议。

　　优质平台的搭建和快速的发展，使得10 Minutes With得到了私募机构和风险投资人的资金支持。早在天使阶段，就融资了40万美元，A轮更是拿到了400万美元投资。周飞信心满满地说，B轮融资公司计划拿到2000万美元，也在跟中国国内的投资人接触。

　　目前，来自世界各地1,000多所院校的10万多名学生已经注册了10 Minutes With的网站。

　　对中国学生来说，10 Minutes With最大的意义，是给他们提供一个国际化的求职平台，直接放眼全球，将求职目光放得更加长远.而对于很多中国学生来说，进入国际化大型企业工作，无疑具有很大的吸引力。

　　10 Minutes With成立的时间很短，却已经在4个国家成立了分部。虽然现在他们的盈利模式还局限在向企业和学校单向收费的层面，但在不久的未来，相信他们会在职业培训,进一步搭建企业、学生、学校三者关系平台等方面，付出更多的行动。