兴化集团日前获得陕西省安全先进单位称号，这已是该公司第七次赢得这一荣誉。在刚刚过去的2014年里，兴化集团在安全管理工作中强基固本，生产现场安全管控水平进一步提升，圆满完成了“零事故、零伤亡、零污染”的安全生产目标任务。

　　按照属地管理、分级负责的安全管理原则，兴化集团建立了公司、车间、班组分层监督、分级负责、自主管理的三级安全监管体系。2014年初，兴化集团与45个生产经营单位、部门和230多个班组逐级签订了三级安全环保目标责任书，并对安全环保目标进行了细化分解，确保安全环保目标责任贯穿到生产经营每个环节、每个操作过程之中。同时，该公司积极探索推行安全总监制度，设置了25名基层安全总监，对基层行政安全管理工作进行监督检查，形成了人人有目标，人人有责任，全员参与，全过程监控，上下齐抓共管的安全管理格局。

　　为了进一步提高员工安全意识，增强员工安全素质，牢固构筑全员的安全思想防线，该公司将“培训不到位作为一项安全隐患”常抓不懈，组织开展了785人次的气防、消防一对一培训；完成92名涉危险工艺作业人员及220多名特种作业人员的培训取证；对全公司主要负责人、安全总监及安全管理人员进行了5期安全生产法和环境保护法的培训宣贯；以“安全从我做起”为主题开展安全生产大讨论活，激发共识，凝聚力量。

　　兴化集团深入开展安全标准化达标建设，围绕延长集团公司下达的安全标准化二级达标目标要求，对涉及安全标准化的27家单位进行了3次标准化内部评审。2014年10月，经过陕西省安监局组织验收评审，该公司顺利通过了安全生产标准化二级达标。通过开展安全标准化工作，公司员工的安全生产意识进一步提升，违章违纪现象明显减少，切实做到了上标准岗，干标准活，按标准作业，以安全管理工作的高质量、高标准保证了企业的安全生产。

　　通过有针对性地组织开展春季安全生产、地下管网安全管理、危化品管道及设备、危险工艺、重点部位和关键装置安全、储罐安全、粉尘爆炸等一系列专项安全检查，该公司对存在重大隐患、搁置隐患、重复隐患以及整改不及时、治理不到位的单位和主要负责人进行考核，严把安全生产红线不放松，为全年杜绝各类安全生产事故的发生奠定了基础。