前不久，记者在某视频网站看到2013成都同志骄傲月官方宣传视频，风格像极了《将爱情进行到底》片尾的采访手法，勇敢坦诚的叙述了同性恋的心声，同时也期待社会更多的包容。

　　近几年，同性恋话题在国内逐渐升温，更多的人开始更理性的看待这个群体，不再视其为另类。据了解，每年的6月，是全球同性恋庆典的一个月份，也称为“同性恋骄傲月”，世界很多城市的同性恋者会举行庆祝活动。

　　而面向同性恋、双性恋等群体的“同志”交友应用也于近期在国内出炉，其中就有一款叫ZANK(赞客)。开发该应用的知春畅想科技公司是一家创业型互联网公司，其创始人凌绝顶表示，作为一名同性恋，二十年来目睹了大众对同性恋群体态度上的积极变化，从最初的遭受歧视，到现在世界上已经有十多个国家允许同性婚姻，越来越多的国家和地区让同性和异性享有一样结婚的权利。

　　据介绍，虽然目前同性交友应用发展迅速，但是如何做出更深入、更符合群体特征的产品仍是较大难题，而其中的关键就是吸引更多的“同志”人才加入这一行业。

　　记者在猎聘网上就看到，知春畅想公司已经在公开招聘PHP工程师、iOS工程师、Android工程师、技术总监、服务管理员等人才，年薪10—30万不等。而在招聘的职位描述中更是首次大胆亮出“同性恋、双性恋优先，有同志朋友、熟悉同志文化优先”的偏向性条件。

　　即便如此，这样一份服务同性恋群体的工作，想要吸引优秀的人才加入仍是比较困难。王力(匿名)就告诉记者，我的一些同性恋朋友的工作能力是很棒的!但同志圈子相对忌讳比较多。在社会里，对同志的包容尚且不够，在职场中，是否能很好的协作融入，还不好说。这样的公开招聘，是否真的有助于同性恋的职场发展还需要更多包容的环境。

　　但国外研究机构有调查发现，一个同志在职场出柜后工作效率会比出柜前提高20%，我们也希望有更多的人才加入，以这样的高效、用出色的产品服务中国7000万名同志朋友。

　　事实上，现如今服务、支持同性恋的公司或组织不在少数。在Facebook上，同性恋人可以有专属自己感情动态的象征标志，无须与异性恋共用相同的标志，这对LGBT(泛称：同志社交)社交来说这象征着社交网站对于同志族群更加包容。而每年的6月，当使用谷歌搜索LGBT、Gay等关键词，你都会看到搜索框下方的彩虹条，这是对同性恋的另一种声援和支持。

　　据了解，在1970年代，美国曾有人把彩虹旗用以象征国际主义以及全人类的联合。但是到了1970年代末，彩虹旗与同性恋骄傲之间的联系开始在美国流行。首先使用彩虹旗作为同性恋标志的是旧金山的艺术家吉尔伯特·贝克，它由六种条纹的颜色组成：红、橙、黄、绿、蓝和紫罗兰。最通常是红色在最上面，与自然界的彩虹颜色相同。