1998年，太仓人才网正式上线，轰动一时，当时是全国首个县级市的人才网。那时也是太仓市唯一的一家人才网。

太仓人才网始于1998年，是太仓市人事局，太仓市人才交流中心应用苏州人才网的系统移植而成的。整个系统是asp+sqlserver建立的。当时人才网的页面还是宽度780的，以适应普遍的800*600的分辨率。

系统没有前台后台的概念，企业每次需要发布职位都需要输入一次自己的用户名和密码。企业要看到求职者的联系方式，只有两种方式，1、拿着简历编号，去太仓市人才服务中心打印联系方式，每人缴费10元。2、向对应聘编号发送面试通知书，通知书是发布在一个叫做“面试通知”的全网站栏目中，所有企业的所有面试通知书都在这里。求职者要想找到自己的面试通知书，就要搜索自己的帐号，如果发现有自己的面试通知书，就要把通知书编号记录下来，然后去太仓人才服务中心的窗口打印面试通知书，打印需要缴费10元。

自1998年至2005年，太仓人才网一直是如此运作的，也颇有成效。然而随着信息化的高度发展，网站也需要与时俱进。于是2005年，阳光浪子将网站改版，首先是界面和流程不变，把系统重新写，改为更加高效灵活的php+mysql模式。2005年10月，改版完成，被称为“新版太仓人才网”。然后继续改版，对一些固定的功能设立后台管理，如“网页招聘”，“联系方式打印”，“通知公告” 等管理模块上线，网站的版面也作了修改，2006年1月推出“2006版太仓人才网”。

再然后，2007年，阳光浪子发表了论文《太仓人才网面向对象的用户界面设计》，提出了在用户界面设计上应用面向对象的理念，为太仓人才网划分了“企业、职位、求职者、简历、文案”等几个对象和各自的属性，同时对应有“查看，应聘，简历阅读”等动作。将网站用户界面的元素归为不同对象，然后对每个对象标准化属性和动作。在这个理论的基础上，推出了“太仓人才网2007版”，该版本从零开始搭建了新的数据架构，明确划分了企业会员，个人会员以及制作了专门的会员后台。但是网页分辨率依然是适应800*600的，所以页面宽度是760。

2008年正值北京奥运会，太仓人才网推出历史上首个主题版本“奥运版”，实际上是在2007版的架构上的一次升级，修正和改善了一些功能，重新制作了奥运会主题界面。首次抛弃对800*600分辨率的支持，开始支持1024*768，采用了页面宽度980像素。

2010年，历经2年，奥运版太仓人才网是比较稳定和完善的，但是随着新技术应用的欲望，太仓人才网又开始一次较大规模的改版，首次开始应用css+div的页面框架，ajax异步交互，会员积分制等等。正值世博年，因此2010版太仓人才网也就是“世博版太仓人才网”。但是，世博版太仓人才网对于新学习的技术的匆忙应用，产生了一些问题，比如，试图将前台和后台用户平台页面效果合并，结果导致了用户平台的扩展性较差，模块化难以实施。ajax应用没有采用成熟的框架而是直接写js代码，导致代码冗长不够精简，等等。

于是，在全面分析和总结了经验和教训后，2010年10月，阳光浪子抛弃了之前的所有架构，重新开始设计新版的太仓人才网。首先考虑到“奥运版”、“世博版”这样的主题版本有一定的时效性，不利于品牌推广。新版本选择了一个积极向上充满活力的名字“阳光版”。新版本重新采用了前台网站页面和后台会员管理界面分离的设计，且分离得更加彻底。实用了jQuery作为ajax框架，优化了代码。重新设计了所有的数据表，使得数据分类存储更加合理，系统效率更高。自主开发了构架在web服务器之上的缓存机制，提高了数据服务效率。后台管理平台包含了模块管理，权限管理等，更加成熟，可以作为整个系统的基底。

太仓人才网阳光版于2011年6月独立上线 http://http://www.zjjv.com// 。2012年1月10日，网站遭遇异常事件，被迫停机2个月。后改名为“阳光太仓人才网”，并变更域名http://http://www.zjjv.com//；作为太仓唯一的一家公益性人才网，继续为广大太仓市民服务。

如今的“太仓人才网”如雨后春笋，遍地开花，阳光太仓人才网多年积累的经验极其设计也常常被效仿，对此，阳光表示欢迎，因为这是太仓人民的福气。太仓人才网，不论是民营的还是政府的，阳光希望，只要真正能给太仓的企业和求职者提供优质的服务，就是好网站。

回顾这14年来，真正根正苗红的太仓人才网就是阳光太仓人才网，2013年，阳光太仓人才网将会推出更多的新功能，新服务。阳光会和您一同进步，阳光太仓人才网是拥有灵魂的人才网。