2017年12月21日，北大青鸟APTECH 2017年度合作伙伴年会按照会议议程继续进行。大家一定想知道，在昨天听取了各位领导及业务大咖们的精彩分享后，今天又将得到哪些干货分享？

今天第一位上台分享的老师是北大青鸟研究院副院长张惠军。他以“引领行业发展，精雕产品研发”为主题，详细介绍了北大青鸟APTECH在2018年的整体产品规划。张老师分析了现在IT行业的变化趋势和技术发展趋势，他指出数字经济在我国的地位不断提升，人工智能是IT教育的下一个突破口。企业对于技术的需求也在不断变化，北大青鸟将针对PHP、web前端、 AI+Python等热门技术进行产品布局。北大青鸟将精雕现有产品，紧跟行业发展，提供丰富优秀的课程产品。

来自北大青鸟职业教育研究中心培训一部产品经理傅峥，以“树立业界典范，提升产品价值”为主题，介绍了网络工程师课程BENET6.0的研发规划。

图：北大青鸟研究院副院长张惠军(左上)、北大青鸟职业教育研究中心培训一部产品经理傅峥（右上）、北大青鸟职业教育研究中心培训一部产品经理武欣（左下）、北大青鸟教学就业总监王丽琴（右下）

来自北大青鸟职业教育研究中心培训一部产品经理武欣，以“契合市场需求，塑造一技之长”为主题，阐述了青鸟尚能课程的开发进程和下一步的研发计划。

北大青鸟教学就业总监王丽琴以“精耕细作，潜心育人”为主题，详细阐述了北大青鸟构建的学员全面成长体系。王丽琴老师说，我们对教育的信仰就是要回归到教育的规律，慢慢地、悄悄地做，不要浮躁、不要显摆，学员不仅要技能好还要素质好，我们争取把每一个学员变成一个更好的自己，把培养出灵魂丰满的学生，作为我们的目标，这才是北大青鸟教育的新常态。

要相信，我们所做的事情，也许暂时不能看到立竿见影的效果，但不要灰心，学员不是没成长，而是在扎根！

教质就业部经理周颖老师，以“优化社团功能，做足就业服务”为主题作了精彩分享。周颖老师从青鸟学社的价值开始，讲解了中心社团的价值和意义。周老师介绍了如何组建和运营好青鸟班委部，提升学生的自我管理和组织管理能力。对于就业，周老师指出我们要规范就业实施、严抓学员训练、做好学员沟通维护、强化企业合作，为学员就业搭建科学完整的就业服务体系。最后周老师说道，教育不是灌输，而是点燃火焰。

图：北大青鸟教质就业部经理周颖老师（上图）、北大青鸟APTECH合肥科海授权培训中心投资人刘志（下图）

最后一位上台的老师，是来自北大青鸟APTECH合肥科海授权培训中心的投资人刘志。他以“有效实施企业化带班模式”为主题，进行了精彩分享。刘老师以自己中心的亲身经历，讲解了企业带班面临的问题、实施目标、实施过程和实施的收获。通过企业化带班模式的实施，中心的就业率达到97%以上，平均就业薪资上涨800元左右。同时也为中心带来了大量的口碑报名。

责任编辑：祁星晨