据达内软件人才中心的就业推荐老师介绍：“这两名入职腾讯公司的达内学员，学历都是专科，来自普通院校，他们入职的薪资高出合肥当地毕业生平均薪资500-1000元，按照以往招聘需求，知名企业在招人时更加倾向于招那些出身‘211’或重点院校的学子，学历也多为本科，这次2名专科学员入职腾讯，说明名企不仅重视学历更重视实力，这也反映达内培训价值在他们身上的体现。”

　　据介绍，高校毕业季达内毕业学员全部被企业一抢而空，没有抢订到学员或者是“没吃饱”的企业纷纷“虎视眈眈”的盯着7月份即将毕业的这批学员，这也是达内学员在经历了4月份PHP人才遭争抢、5月份达内不同中心学员批量入职后迎来的又一次入职小高峰。达内软件人才中心的老师介绍：“以往都是企业挑人，而今年在达内出现学员挑企业的现象，究其原因主要是越来越多的企业呈现出对软件人才的渴求，不惜高薪、好福利吸引合适的人才前往，企业旺盛的需求给学员多种选择余地，进入五六月份，甚至出现众多学员手握2-3个offer的情景，达内各中心每天都是就业捷报频传。”

　　高薪入职腾讯的姚同学告诉记者：“我是一名专科生，在参加培训前担心自己普通院校专科学历的背景会影响未来的就业，班主任告诉我在达内学好技术就业不用发愁，临近达内毕业，就业部的老师就为我安排了满满一周的面试，这增强了我面试必胜的信心。由于培训期间打下的扎实的技术功底，企业在考察我的时候更看重我的能力，对学历也没有那么看重，最终我收到2个offer，很庆幸在达内学到了求职的真功夫。”

　　太多的低学历达内学员在达内成功逆袭，达内学子不断用自己的实力证明着，学历不能代表实力！