中国江苏网讯 有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来，每年“过劳死”超过60万人，平均每天超过1600人因劳累引发疾病离世。

　　去年，世界知名办公方案提供商雷格斯发布的一项调查显示，中国内地上班族在过去一年内所承受的压力位列全球第一。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于前一年的，中国内地占75%，列第一。上海、北京以80%、67%排在城市的前列。

　　80后90后的遭遇

　　“就算是累，

　　也得坚持一下”

　　“累！真的太累了！”这句话已经成了刚刚工作只有1个月的张华(化名)的口头禅。

　　北京某三本院校毕业的她，好不容易在这个“最难就业季”突围出来，找到了一份工作。但是工作的强度之大，令她常常感到烦躁。时常加班不说，还面临着业绩考核的压力。“我还在试用期，如果不过的话，我又要开始找工作了。而且，现在我已经搬出学校了，租房子的钱都是家里面给的。”

　　6月17日，大学毕业上班才8个月的90后小伙子李哲，在高温下连续上班12小时后，当晚在家中再也没有醒来。李哲是安庆谢德尔汽车零部件有限公司(简称ASP)员工，由于工厂经常性加班，最长时每天上班12小时。而就在去世之前，他曾预言自己将会“累死”。

　　同龄人的遭遇，张华也感同身受。“现在工作不好找，我的学历并不好，就算是累，也得坚持一下。”张华说。

　　“最难就业季”给90后的压力不小，然而相较于刚刚踏上“疲惫人生”之旅的他们来说，80后被指为“过劳死”的主力。

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　　有观点认为，80后面对的正是由体力逐渐向脑力转变的工作环境，而旧有的劳动法规还未适应这种变化。这时期，矛盾自然特别显著，80后在这种矛盾中也就误打误撞地成了“过劳死”现象爆发最集中的一代人。

　　他们突然死亡，很多人将其归结为“过劳死”。

　　有人对此很不理解，认为他们请假休息不就得了，为何还要坚持工作，他们的死在于他们对自己生命的不负责任。

　　当然，我们不能否认这些离世的年轻人本可以休息一下。然而，问题的关键是，他们如此疲劳之下，为何仍不愿放下手中的工作呢？他们真的自以为“铁人”，说扛就扛么？

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