昨日，江北区智成人才市场，一公司打出“通缉令”招聘广告吸引求职者眼球。记者 李化 摄

　　商报记者 童江华 实习生 张俊浩 张宇

　　重庆商报讯昨日，主城智成和纳杰人才市场分别举办招聘会，共有600家企业提供8000多个岗位，吸引5000多人入场找工作。记者在招聘会上发现，一些企业的招聘海报上标出“会计或行政文员已招满”和“急聘营销经理或技工”字样，这说明人才市场出现了揽才分水岭。

　　爆满 会计行政文员招够了

　　昨日上午9：20，记者来到江北智成人才市场的招聘会现场，重庆某装饰工程有限公司的招聘海报上“已招满”三个字十分醒目，每个字比拳头大。在“已招满”前面一排字是“会计，2名”，已用黑笔打了一个“×”。

　　该公司招聘负责人程先生介绍，这是他参加的节后第三场招聘会，会计、行政文员类职位好招，“公司本来只招聘2名会计，但收到19份简历，最终录用两人，竞争蛮大的”。

　　在重庆某物业管理有限公司的招聘海报上，一样写着“行政文员，已招满”字样。该公司招聘主管李小姐称，公司本来只招1名行政文员，但收了13份简历。她称，其实这个岗位的月薪只有2200元，但想从事这项工作的人很多。比“行政文员”岗位工资高的小区秩序维护员、维修工等无人应聘。

　　紧缺 企业急聘营销人员

　　“急聘销售经理、急聘营销代表、急聘业务员、急聘CNC数控谐和师傅……”昨日，在观音桥纳杰人才市场的招聘会上，一些企业的招聘海报上打出“急聘”字样。

　　重庆某房地产代理有限公司招聘主管杨先生介绍，节后，他们公司参加的四场招聘会，总的来看，销售类人才不好招。现在许多年轻人都觉得房子不好卖，不愿从头做起，真正有销售渠道的人员又非常稀缺。

　　在招聘会上，技工类人才也不好招。重庆某工贸有限责任公司的招聘主管汤女士介绍，她所在的公司生产的产品与长安汽车配套，目前有200多名工人，但还是无法满足生产线需求，缺工达50多人，由于一线技工不好找，公司不得不放弃20%的订单。

　　说法 揽才分水岭已显现

　　智成人才市场市场部经理李平说，一边是“已招满”，一边是“急聘”，这说明揽才分水岭已显现。从人才市场走势看，如会计、行政文员、人事专员、收银员等职位好招工，因为求职者多于用工数量。而营销类和技工类职位招工难，不是一两天形成的，如营销类职位招工难已在重庆形成10多年，而技工类职位招工难也已出现5年了。

　　李平认为，在接下来的半个月时间里，主城人才市场需求将集中在营销类、技工类和中高级类人才。

　　观察

　　快看 这些职位月薪可达万元

　　商报记者 童江华 李双全 实习生 张俊浩 张宇

　　重庆商报讯 销售经理、英语老师、软件工程师、机械设计工程师……在昨日的智成和纳杰人才市场的招聘会上，记者发现一些职位月薪上万元。这些职位究竟是干啥的，招聘单位又是一个什么样的单位？他们为什么需要这样的人才？记者带你一探究竟。

　　职位：销售经理

　　待遇：年薪20万

　　工作：对工业产品销售团队进行管理，准确判断产品销售的时机和市场。

　　“销售经理，五险一金，包吃住，年薪加提成，可达20万元……”在智成人才市场的招聘会上，重庆博张机电设备有限公司的招聘海报上，销售经理一职待遇优厚，引来了许多人围观。

　　“销售人才是我们招聘的重点，所以开出的待遇十分优越。”招聘负责人徐先生介绍，销售经理作为销售团队的主管，要有十分敏锐的市场眼光，能准确判断产品销售的时间和需求市场，还要有相当强的团队管理和协作能力，所以公司十分看重这个岗位的人才。

　　徐先生说，应聘这个岗位，要求大学本科以上学历，从事工业产品销售8年以上，销售管理3年以上。“虽然待遇好，但是招聘条件较高，工作压力大，所以前来应聘的少，符合条件的一个都没有！”

　　职位：销售助理

　　待遇：月薪最高12000元

　　工作：向各大企业推销公司的培训、策划等业务。

　　“销售助理，月薪最高12000元！”在重庆商超联企业管理咨询有限公司的招聘展位前，一名男子正在应聘销售助理一职，双方在经过简短的面试后，基本达成意向协议。

　　重庆商超联企业管理咨询有限公司的招聘负责人郑女士告诉记者，该公司是为企业高层、中层、基层提供专业的咨询服务，从人才、战略、市场等全方位提供支持，帮助企业发展壮大，而销售助理是销售主管领导下的一个团队负责人，专门负责联系各大企业，协助主管分析市场动态，将公司的培训、市场信息以及企业发展策划推销给各大企业。这个职位要求应聘者具备一年以上的市场营销经验。

　　职位：英语老师

　　待遇：年薪8万~12万元

　　工作：对3~18岁的人群进行专业英语培训。

　　“英语教师5名，年薪8万~12万元”，在美伦朗训国际教育集团的招聘展位前，前来应聘的小李说，她英语专业毕业，像这样的职位也招应届毕业生，是个机会，所以前来试一试。

　　记者在招聘海报看到了该职位的招聘条件：英语专业八级。招聘主管李女士介绍，他们是针对3~18岁的人群进行专业英语培训的机构，因在重庆开业不久，需要招一些英语老师，没有英语专业八级的证书就不能应聘这个职位。

　　“我们给出的年薪高，当然要求也比较高！”李女士说，来应聘的应届毕业生多是英语专业的硕士研究生，全部具有英语专业八级水平。

　　职位：NET工程师

　　待遇：8万~12万元

　　工作：熟练使用微软Asp.Net体系架构，熟悉oracIe数据库

　　“诚聘NET工程师，年薪8万~12万元，提供五险，年底双薪+旅游！”重庆某软件科技有限公司的招聘海报很醒目。该公司招聘负责人王女士告诉记者，他们招NET工程师两天了，要求本科以上学历，熟练使用微软Asp.Net体系架构，熟悉oracIe数据库。

　　王女士说，一上午收到10多份简历，但符合要求的实在太少。记者在招聘海报上看到，他们不仅招聘JAVA工程师，还招聘项目经理、软件开发实训生等高等技术人才，其中项目经理开出的年薪高达35万元！

　　王女士称，由于公司业务的增多，所以公司决定高薪聘请一批人才，只要是优秀人才，他们都高薪聘用。

　　（原标题：工作哪些好找哪些难找？会计文员爆满技工缺口大）