王珏磊

　　时在当下，竟有此事：阿里巴巴有一在该公司工作超过5年的29岁女员工，因与福建莆田客户签合作意向，违反了阿里巴巴“B2B中供销售处分规定”，被阿里巴巴方面解雇，而该女员工被解雇时正处于哺乳期中。于是，双方对簿公堂，女员工赢了，获赔人民币13万元。

　　“B2B中供销售处分规定”中明确规定，福建莆田人为不诚信客户，禁止与该地客户有生意往来。如此不加掩饰的地域歧视，少见，少见。似乎是对现代道德的逆袭，亦是一种特立独行的反智作为，至少表面上看是如此。记者顺便百度了一下阿里巴巴董事局主席马云的履历：1995年他曾赴美国，其时他尚籍籍无名，一介百姓而已。那么，在公干与游历中是否受到过骄傲的WASP（白人盎格鲁-撒克逊新教徒，美国主流社会精英）隐性而微妙的歧视呢？也许会有。至今，仍有不少WASP深藏不露地将地域歧视观念埋在心头，他们绝不敢如阿里巴巴这么坦白。哦，是的，马云英语很好，有人誉之为比美国人还美国人。半个多世纪前，海明威对一位逗留巴黎的美国人也说过，你的法语比法国人还好。然后，海明威又说，这是因为你怕被高贵的巴黎人看不起。好了，不要作任何不洁的无聊的联想，我们应当完全相信马云先生的秉赋与自信，同时，我们亦可信任马云先生对地域歧视的非正当性也是会有相当体认的。

　　著名解构主义哲学家德里达曾说过：“任何地域的政治经济优势在时间的流转中变幻不定，所以，凝固化的地域优越感是肤浅与荒诞的。”此言至信。以我国而言，宋之前，政治经济文化的实力一直盘桓于中原与北方，南方尚荒芜。南宋之后，江南才渐发达，今日浙商之雍容，其基因正肇始于那个时代。纵观历史，地域歧视真的很无聊且无理。而且在当今市场经济背景下，地域歧视更显荒谬。

　　美国著名政治哲学家罗伯特?诺齐克说过一句很简单明了的话：“市场之前有地域，市场之后无地域。”他的意思是，市场经济之前是农耕时代，悠然于自给自足的小共同体，而当历史驶入市场经济之后，地域的藩篱便被击破，资本如水银泻地无处不入，资本是无视也不屑于地域歧见的。全球化时代的莅临，地域概念的弱化已如炎炎烈日之下的冰。有着恢宏的企业文化理念与发展愿景的阿里巴巴为何还抱持如此陈旧的观点呢？

　　或曰：以上所云，皆为空话，没有搔到问题的痒处。问题关键是无辜的阿里巴巴遭受了某地某群人长时间的伤害，所以才无奈作了这么个规定。

　　是的，这很值得同情，它也应该有权自我保护。然而，就可以这么一竿子将某地所有人都打下船去？船上也有无辜者怎么办？是的，阿里巴巴在向企业提供电子商务时，有权根据客户的诚信记录等拟定相应“黑名单”，如航空公司的“黑名单”里，多为有“前科”的乘客。阿里巴巴则不然，它针对的不是一个特定群体，而是将某一地域的客户一概“封杀”，毋庸置疑，此必然会误伤到很多根本没问题的客户，显失正当。当然，试错与甄别是要耗成本的，但，不这么做又怎么办？当它企图抄走捷径，一顶“地域歧视”的帽子就会落下，很委屈也难自辩。

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