河北企业人事管理咨询，采购成本控制主管绩效考核内容

　　绩效考核是对采购成本控制主管在某一考核周期内的工作进行全面评估的工具，评估内容包括工作业绩、工作能力和工作态度三个方面如下：

　　1、工作业绩。①采购成本控制完成情况。考核内容：采购成本控制率。

　　②提出采购成本降低方案。考核内容：采购成本降低目标达成率。

　　③采购成本核算工作。考核内容：采购成本核算准确率。

　　④采购成本控制报告。考核内容：采购成本控制报告质量。

　　⑤领导对工作的评价。考核内容：领导满意度。

　　2、工作能力。

　　①预测能力。考核内容：准确预测采购市场行情，降低采购成本。

　　②沟通能力。考核内容：积极与下属和客户沟通，顺利开展工作。

　　③组织协调能力。考核内容：合理安排工作，有效协调各个关系。

　　3、工作态度。

　　①积极性。工作积极主动，有时间意识，能够准确、及时地完成工作任务。

　　②责任感。对工作中的失误或过失不回避、不推卸，勇于承担责任。

　　企业人事薪酬绩效管理，生产管理、营销策划，企业运营管理等方面瓶颈问题，宏智瑞达企业管理咨询(http://http://www.zjjv.com///rlzy.asp)，给予最为实际指导与建议。

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